BPA som forebygging av tvang og makt
BPA kan være både forsvarlig og hensiktsmessig i mange situasjoner – nettopp fordi ordningen gir forutsigbarhet, trygghet og en liten, stabil assistentgruppe.
BPA ved vedtak etter helse- og omsorgtjenestelovens kapittel 9 (forebygging av tvang og makt)
BPA kan også være en god løsning for personer som har vedtak etter helse- og omsorgstjenestelovens kapittel 9, som regulerer bruk av tvang og makt overfor personer med utviklingshemming. Selv om dette ofte blir vurdert som komplekst av kommunene, viser erfaring og praksis at BPA kan være både forsvarlig og hensiktsmessig i mange situasjoner – nettopp fordi ordningen gir forutsigbarhet, trygghet og en liten, stabil assistentgruppe.
En av de største fordelene med BPA er muligheten til å bygge et team av faste assistenter som kjenner personen godt, forstår utfordringer og signaler, og kan forebygge uønskede situasjoner før de oppstår. Mange personer med vedtak etter kapittel 9 har behov for nettopp denne kontinuiteten. Færre personer å forholde seg til kan redusere stress, skape trygghet og bidra til mer stabile og forutsigbare dager.
Arbeidslederrollen kan ivaretas av en nærstående eller verge dersom personen selv ikke kan ha denne rollen. Det sikrer at beslutninger om hvem som skal jobbe, hvilke oppgaver som skal gjøres og hvordan hverdagen skal organiseres, tas ut fra personens ønsker og behov. I samarbeid med kommunen og BPA‑leverandøren kan det etableres tydelige rutiner, opplæring og dokumentasjon som sikrer at vedtak etter kapittel 9 følges på en trygg og korrekt måte.
For mange fungerer BPA som et alternativ til mer tradisjonelle tjenester i hjemmet eller samlokaliserte boliger. Dette kan gi større mulighet til individuell tilpasning, mer kontroll over hverdagen og bedre relasjonsbygging.
Når det foreligger vedtak etter kapittel 9, er det helt avgjørende at BPA‑ordningen drives trygt, faglig forsvarlig og med forutsigbare rammer. Hos Astra BPA har vi et fagmiljø med mange års erfaring med vedtak etter kapittel 9, både fra kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten og BPA‑feltet. Denne kompetansen gjør at vi kan gi tett veiledning, sikre gode rutiner, og bidra til at ordningen fungerer i tråd med lovverket, samtidig som personens ønsker og behov ivaretas.
Vår vernepleier bistår med opplæring av assistenter, etablering av tydelige og trygge arbeidsrutiner, dokumentasjon, og løpende faglig støtte. Dette gir trygghet både for kommunen, arbeidsleder og assistentene, og bidrar til stabilitet i hverdagen for personen med vedtak. Med en liten, fast assistentgruppe og en leverandør som kjenner kapittel 9 godt, får du en løsning som er både individuelt tilpasset og faglig solid.